ارائه خدمات رفاهی و اقامتی به کارمندان و کارگران شهرداری اهواز، یک ضرورت جهت پویایی نیروی انسانی است

به گزارش پایگاه خبری هنر قلم و به نقل از مسیر مردم: یونس اسفندیاری عضو شورای شهر اهواز گفت: همانگونه که در ابتدای ورود به‌ شورای شهر بر لزوم رسیدگی و توجه به نیروی انسانی در شهرداری اهواز و سازمانهای تابعه و نقش اساسی پرسنل در ارائه خدمات مناسب به شهروندان تاکید کردم، با توجه به نقش ارائه خدمات رفاهی به کارمندان و کارگران شریف شهرداری در افزایش بهره وری و ایجاد رضایت انها از محیط کار و ارائه خدمات موثرتر توسط آنها، با پیگیری های جدی تاکید شد شرایط مسافرت و اقامت کارمندان و بخصوص کارگران شریف شهرداری و خانواده محترم انها در شهرهای زیارتی و اماکن تفریحی مناسب در کشور از جمله مشهد مقدس و شهرهای شمالی کشور و سایر شهرهای مناسب در فصل گرم و ایام تابستان فراهم گردد و همچنین شرایط مناسب جهت استفاده از مکانهای اقامتی در تهران جهت استفاده مورد نیاز انها مهیا گردد و انتظار می رود در دیگر فصول سال نیز شرایط استفاده از ظرفیتهای عظیم‌ گردشگری درون استانی نیز فراهم گردد‌.

رییس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر اهواز افزود: همچنین در راستای افزایش تعلق سازمانی و بهبود بهره وری کارکنان و افزایش انگیزه انها، موضوع ایجاد مجتمع رفاهی تفریحی، ورزشی برای کارمندان و کارگران محترم شهرداری و سازمانهای زیرمجموعه در شهر اهواز در دستور کار قرار‌ گیرد و همانگونه که کارکنان بسیاری از نهادها و ارگانها از جمله پرسنل شرکت نفت، حفاری، گاز، نیشکر و آب و برق و…از چنین خدماتی برخوردار هستند پرسنل خدوم و‌ زحمتکش شهرداری نیز از خدمات مشابه بهره مند‌ گردند و ان شالله با توجه به عمومی بودن شهرداری، با ایجاد تعداد بیشتری از این مجتمع ها در سطح شهر اهواز زمینه ارائه خدمات مناسب ورزشی تفریحی به همه همشهریان در همه مناطق نیز فراهم می گردد.

عضو کمیسیون فرهنگی شورای شهر اهواز اضافه کرد: موضوع مهم دیگری که به افزایش رفاه کارکنان و بهبود بهره وری سازمانی کمک می کند ایجاد شرایط تامین مسکن و خانه دار شدن کارمندن و کارگران شهرداری، بخصوص ان دسته از کارگران محترم که فاقد مسکن می باشند که در راستای ایجاد بسترهای عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص سیاستهای جمعیتی و استفاده از ظرفیتهای قانونی در جهت سیاستهای حمایتی نظام مقدس جمهوری اسلامی از کانون خانواده، پیشنهاد شده است نظام‌نامه و دستورالعملی در این خصوص تنظیم‌ و کارکنان بنابر شرایط مشخص جهت برخورداری از زمین با شرایط مناسب و سایر حمایتها در این راستا اولویت بندی گردند و اقدامات فوری در این خصوص انجام گیرد.

مهندس اسفندیاری در پایان اشاره کرد: شایان ذکر است ارائه خدمات مناسب به کارکنان و توسعه توانمندی انها تاثیر بسزایی در افزایش کیفیت خدمات ارائه شده به شهروندان و بهبود وضعیت شهر خواهد داشت.